다양한 제도에 대한 PBO산출 

기업이 어떠한 퇴직금제도를 가지고 있더라도 기업의 실정에 맞는 PBO(퇴직급여부채)의 산출이 가능한 시스템 

혼합형 또는 근로자 및 사업주가 유리하게 퇴직연금제도를 변형하여 도입한 경우에도 연금회 계에 맞는 계정과목별 금액산출이 가능한 시스템 

제도변경에 즉각 대응가능 

법안의 변경이 어떠한 형태로 변해도 퇴직연금제도의 설계가능

노사간 합의에 의한 제도의 변경이 발생한다 하더라도 시스템의 변경 없이 PBO 등 기타 다른 계정에 대한 금액 산출이 즉각 대처가 가능한 시스템

※ 기업회계기준서 제1019호 종업원급여 개정안 반영 (2011.11.11)

산출가정 및 결과 히스토리 관리 

고객별, 회계연월 별, 적용제도별 퇴직급여 평가 내역 조회 가능 

고객별, 회계연월 별 퇴직급여 평가 가정과 결과를 퇴직급여 제도 별로 조회하거나 제도와 관계없이 전체 합계로 조회할 수 있는 시스템 

경험 승급률/퇴직률 및 Base Up의 적정성 분석 

실제 기초율과 산출된 기초율의 비교분석 

경험률 산출 모델에 의한 차이를 분석 회계연도 별 재직자 급여를 활용하여 가정에 사용된 Base Up이 적정한가를 분석 

자유로운 이력관리 항목 정의 및 편집 

사용자가 이력관리 항목을 자유롭게 정의하고 편집할 수 있는 시스템 

날짜, 숫자, 텍스트 등 사용자가 원하는 이력관리 항목을 추가하고 명칭을 설정 할 수 있으며 조회 순서를 자유롭게 조절 중요사항 메모 및 인수인계 내용을 직접 편집할 수 있으므로 담당자간의 협업의 효율성을 높일 수 있음